车间生产普工、技工 【长期招聘】

 

芬兰Glaston钢化炉主操作手：2名
任职资格：
1、男，年龄20-35岁；
2、2年以上芬兰Glaston上下强制对流钢化炉操作手经验。

 

销售经理：2名
薪资：年收入10万——50万
岗位职责：
1、 负责销售部门目标体系的确立、销售计划的制定以及销售配额的分解；
2、 负责销售渠道的开发、维护和客户管理；
3、 负责销售团队的建设、培训和持续管理；
4、 负责销售业绩的评估和绩效考核。
任职资格
1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，有销售管理工作经历者优先；
3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神；
4、 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

 

销售精英：10名
薪资：年收入5万——20万
岗位职责：
1、 负责产品的销售及推广；
2、 根据销售计划，完成部门销售配额；
3、 开发新客户，拓展产品销售渠道；
4、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格
1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、 良好的客户服务意识和团队合作精神；
5、 有责任心，能承受较大的工作压力。

 

销售内勤：5名
岗位职责：
1、 负责订单的制单、下单、跟单及对账；
2、 负责客户加工需求的沟通协调。
任职资格
1、 专科及以上学历，计算机、金融类专业优先；
2、 有相关工作经验者优先。

 

质检员：2名
岗位职责 ：
1、 负责产品检验，数据记录、整理、统计；
2、 负责产品质量控制，退货处理；
3、 协调处理客户反馈的质量问题；
4、 负责检验仪器的保管维护。
任职资格 ：
1、 专科及以上学历，物理、机械、电子等相关专业；
2、 了解ISO9001质量体系，受过品管手法培训，熟悉各种测量仪器的操作，能看图识图；
3、 工作严谨负责，有原则；具备良好的问题分析能力和团队协作精神。

 

统计员：3名
岗位职责：
1、 负责车间数据在ERP信息系统中的运行；
2、 完成指定车间的产量、破损、退货、物料等数据统计工作；
3、 与财务部门核对统计结果，负责运行和完善统计台帐流程；
4、 协调车间之间统计信息的互换，维护和更新统计数据平台。
任职资格
1、 统计、会计学等相关专业中专以上学历；
2、 熟练掌握EXCEL等办公软件；
3、 有数理统计等相关工作经验者优先；
4、 工作能长期稳定，认真负责，有良好的团队合作精神。

 

货车驾驶员：2名
岗位职责
1、 根据当日派车单在北京市内运送成品；
2、 负责货车的发货前准备检查，杜绝安全隐患；
3、 负责货车的日常维护和清洁工作。
任职资格
1、 三年或三年以上从业经验；
2、 持有货车上岗证书；B本以上；
3、 为人认真负责，踏实稳重。